Chargé(e) de Formation

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter la stratégie de développement des compétences au sein de Hikma Pharma Algérie. Vous serez rattaché(e) au département RH et assurerez la mise en œuvre du plan de formation tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et des standards qualité de l’industrie pharmaceutique.

Missions principales

• Assurer la coordination logistique et administrative des actions de formation avec les différents intervenants internes et externes.
• Suivre et déployer le plan annuel de formation.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et assurer le suivi des prestations.
• Contribuer au déploiement des outils digitaux de gestion de la formation (LMS).

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Psychologie du travail ou domaine équivalent.
• Première expérience en RH, administration ou formation (atout).
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Connaissance d’un ERP (SAP) souhaitable ; maîtrise d’un LMS constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
• Sens du service et orientation client interne.
• Compétences avérées en communication et en coordination.
• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.