Chargé(e) de Formation

À propos du poste

Gulf Bank Algérie recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter le plan de formation et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, en conformité avec la politique RH et la réglementation.

Missions principales

• Décliner le processus de gestion de la formation et de l'apprentissage au sein de la banque.
• Accompagner l’élaboration du plan et du budget formation annuel.
• Assurer le bon déroulement des formations dans le respect des processus.
• Participer à l’optimisation des processus de gestion de l’activité de formation.
• Proposer des solutions et programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs.
• Négocier les frais de formation avec les prestataires.
• Analyser les évaluations à froid des formations et proposer des actions correctrices.
• Gérer et suivre les stagiaires au sein de l’entreprise.
• Etablir et suivre les bons de commande et factures liés aux formations.
• Prendre en charge la logistique des déplacements et hébergements des collaborateurs.
• Etablir les commandes de fournitures du service formation.
• Mettre en place les différents suivis de l’activité et enrichir les reportings.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Commerce, Marketing, Management, Gestion ou Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire.
• Maîtrise de la conception et de l’animation de formation.
• Bonne connaissance de la réglementation de la formation et excellente capacité rédactionnelle.
• Maîtrise des systèmes d’information et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Professionnalisme, innovation, esprit d’équipe, résilience et souci du détail.
• Disponibilité et flexibilité horaire.

Compétences requises

• Word
• Excel
• PowerPoint

Ce que nous offrons

• Rémunération composée d’un salaire fixe + prime de performance.
• Plan de carrière et de développement personnel.
• Avantages sociaux divers.