Délégué Médical – Région Tizi Ouzou

À propos du poste

Nous recherchons un Délégué Médical pour la région de Tizi Ouzou. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine médical, un excellent sens du relationnel et une forte capacité à promouvoir des produits médicaux auprès des professionnels de santé.

Missions principales

• Promouvoir les médicaments autorisés auprès des professionnels de santé sur la région de Tizi Ouzou, en délivrant une information claire et conforme.
• Développer et entretenir un portefeuille client solide en établissant des relations de confiance durables.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux caractéristiques techniques des produits.
• Organiser et participer à des visites régulières chez les professionnels de santé pour présenter les nouveautés et répondre à leurs questions.
• Collecter et transmettre les informations du marché et de la concurrence à la direction.
• Faciliter l’accès à la connaissance des pathologies et contribuer à l’amélioration de la prise en charge des patients.
• Participer à des formations continues pour maintenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires.

Profil recherché

• Formation scientifique : Médecine, Biologie, Pharmacie ou Médecine vétérinaire.
• Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médical.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant efficacement au sein d’une équipe.
• Bonne connaissance du marché local sur Alger et de ses principaux acteurs.
• Résidence à Tizi Ouzou ou ses alentours et disposer d’un véhicule personnel.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de type CRM.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le domaine médical.
• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités selon les résultats et l’implication.
• Intégration dans une équipe soudée et dynamique, valorisant l’esprit d’initiative et la collaboration.