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Responsable du service Réservations

Sofitel · Alger

🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Le/la Reservation Manager assure la direction stratégique et opérationnelle du service Réservations du Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. Il/elle optimise les revenus d’hébergement, applique les stratégies tarifaires et veille à la qualité du service client selon les standards Sofitel et Accor.

Missions principales

  • Superviser les opérations quotidiennes du service Réservations et garantir le respect des procédures.
  • Assurer la cohérence des informations diffusées aux clients sur tous les canaux (téléphone, email, OTA).
  • Mettre en œuvre les stratégies tarifaires en coordination avec le Revenue Manager et suivre le pick‑up et les tendances de réservation.
  • Participer à la création et à la diffusion des offres tarifaires, optimiser les ventes via upselling et cross‑selling.
  • Produire et analyser les rapports d’activité (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) et proposer des actions d’amélioration.
  • Encadrer, former et évaluer les membres de l’équipe Réservations, établir les plannings en fonction de l’activité.
  • Assurer la communication fluide avec les départements Front Office, Sales, Revenue et Finance.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion d’un service Réservations ou dans le revenue management hôtelier.
  • Bonne connaissance des canaux de distribution OTA et des outils de réservation.
  • Capacité à manager une équipe et à développer ses compétences.
  • Orientation résultats, sens du service client et respect des standards de marque.

Compétences requises

  • Maîtrise des stratégies tarifaires et de la gestion des canaux de distribution.
  • Analyse des indicateurs de performance (conversion, no‑show, cancellations).
  • Compétences en reporting et en utilisation d’outils de suivi de production.
  • Leadership et capacité à former les équipes.

Ce que nous offrons

  • Intégration au sein d’un groupe hôtelier international reconnu.
  • Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
  • Environnement de travail axé sur l’hospitalité responsable.

Questions fréquentes

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Publie il y a 1 mois

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