Chargé de la Gestion Administrative et de la Paie

À propos du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale, vous assurez le bon fonctionnement administratif et la gestion de la paie au sein de notre établissement de santé à Oran.

Missions principales

• Établir et gérer les documents administratifs du personnel (contrats, décisions, attestations).
• Assurer la gestion de la période d'essai et la tenue des registres du personnel.
• Affilier les salariés à la CNAS et réaliser les déclarations mensuelles et annuelles.
• Suivre les dossiers médicaux du personnel auprès de la CNAS (arrêts de travail, accidents, cartes Chiffa).
• Établir la paie de l'entreprise et les documents associés (bulletins, relevés d'émoluments).
• Veiller à l'application de la réglementation en matière de médecine du travail et programmer les visites périodiques.

Profil recherché

• Bac +3 en gestion, droit ou diplôme équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion administrative d'un établissement hospitalier, incluant l'élaboration de la paie.

Compétences requises

• Connaissances solides en gestion administrative.
• Maîtrise de l'élaboration de la paie.
• Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la paie.
• Bonne connaissance de la réglementation du travail.