Chargé(e) Développement RH

À propos du poste

En tant que Chargé(e) Développement RH, vous assisterez le Talent Development Manager dans la mise en œuvre et le suivi des activités de recrutement, de formation et de développement des compétences au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Participer au sourcing et au recrutement des candidats.
• Assurer le suivi des candidatures et des recrutements.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Identifier les besoins en formation et organiser les actions de formation.
• Suivre les évaluations et les plans de développement des salariés.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance.
• Préparer les supports et les reportings RH.
• Participer aux projets d’amélioration des processus RH.

Profil recherché

• Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• 3 à 5 ans d’expérience en RH, recrutement, formation ou développement des compétences.
• Maîtrise du français et de l’arabe ; l’anglais est souhaité.

Compétences requises

• Bonne connaissance des processus RH.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse.