Directeur des Ressources Humaines

Missions principales

• Mettre à la disposition des structures d’AHRAS Industry toutes les RH qualifiées et formées pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
• Assurer la gestion des ressources humaines de l’ensemble des activités de l’entreprise.
• Définir et faire valider les mécanismes de développement du personnel par l’évaluation, la formation et la gestion de carrières.
• Mettre en place un processus de gestion efficace des RH (recrutement, formation, gestion de carrière, social, rémunération).
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur.
• Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.
• Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont validés par la Direction Générale.
• Établir la paie (PC Paie DLG).
• Assurer le suivi avec les organismes externes (Médecine du travail, ANEM, CNAS, Inspection du travail, etc.).

Profil recherché

• Sens des relations et de la communication.
• Bac +5 spécialité Management des Ressources Humaines.
• Connaissance de la législation du travail et de la sécurité sociale.
• Maîtrise du logiciel paie (DLG).
• Esprit de synthèse et d’analyse.