Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Alger, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) chargé(e) de la gestion administrative et opérationnelle du personnel.

Missions principales

• Gestion de la paie : intégration des nouveaux collaborateurs sur le logiciel DLG/PC PAIE, contrôle des pointages, établissement et vérification de la paie mensuelle, édition des bulletins et déclarations sociales.
• Administration du personnel : gestion des dossiers, rédaction des contrats, attestations, certificats, suivi des registres légaux et archivage confidentiel.
• Gestion sociale : déclarations auprès des organismes (CNAS, DAS), suivi des accidents de travail, congés maladie et allocations familiales.
• Recrutement & intégration : identification des besoins, diffusion des offres, présélection, entretiens, dossiers d'embauche et intégration administrative.
• Médecine du travail : organisation des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise.
• Reporting RH : élaboration et suivi des tableaux de bord (effectifs, absentéisme, masse salariale), production de reportings pour la direction.
• Discipline & support aux managers : veille au respect du règlement intérieur, préparation des documents disciplinaires et accompagnement des managers.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée de 1 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail algérien.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.

Compétences requises

• Utilisation du logiciel de paie DLG/PC PAIE.
• Gestion des déclarations sociales (CNAS, DAS).
• Élaboration de bulletins de paie et suivi des éléments variables.
• Suivi des dossiers de médecine du travail.
• Production de tableaux de bord et reportings RH.