Recruteur / Recruteuse – Gestion complète du cycle de recrutement

À propos du poste

Nous recherchons un(e) recruteur(euse) pour renforcer notre équipe au sein du cabinet. En poste à temps plein, vous serez en charge de l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des candidats sélectionnés.

Missions principales

• Définir les besoins en recrutement avec les clients internes.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés.
• Tri des candidatures et présélection des profils.
• Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
• Sélectionner les meilleurs candidats en adéquation avec les exigences.
• Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux arrivants.
• Maintenir une relation étroite avec les parties prenantes pour garantir une collaboration efficace.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (Licence, Master 1 ou 2).
• Expérience de 1 à 5 ans en recrutement.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Excellente aptitude à interagir avec les candidats et les clients.

Compétences requises

• Compétences en sourcing et recrutement.
• Gestion des relations et communication professionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs processus simultanément.
• Compétences organisationnelles et respect des délais.
• Rédaction de rapports et d’offres d’emploi claires.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique.
• Opportunités de développement professionnel.
• Travail en équipe au sein d’une structure en pleine croissance.