Chargé d'administration RH – secteur boissons alcoolisées

À propos du poste

Le groupe industriel SNB SPA, spécialisé dans les boissons alcoolisées, recherche à Oran un chargé d'administration RH. Vous assurerez la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie dans le respect des obligations légales et des procédures internes.

Missions principales

• Collecter, calculer, préparer et contrôler les éléments fixes et variables de la paie.
• Garantir le paiement précis et ponctuel des salariés en appliquant la réglementation sociale et conventionnelle.
• Assurer la conformité et la fiabilité de la paie, notamment le traitement des heures supplémentaires selon les exigences de réquisition.
• Mettre à jour les informations du personnel sur SAP (type de contrat, poste, hiérarchie, données personnelles).
• Veiller au respect de la réglementation sur les repos, amplitudes journalières et récupérations, et signaler tout écart.
• Corriger rapidement les erreurs ou réclamations des salariés ou des chefs de service.
• Tenir à jour les livres légaux (mouvement du personnel, livre de paie) et le registre des congés.
• Établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles (cotisations CNAS, DAS, 301 Bis).
• Rapprocher mensuellement les avances et prêts du personnel avec le service comptabilité.
• Mettre à jour la base de données des reliquats de congés, récupérations et soldes spécifiques.
• Préparer la valorisation des congés chaque début de mois.
• Gérer les demandes d’accès aux portes selon les autorisations des chefs de service.
• Réaliser des tableaux de bord sociaux (effectifs, évolution, KPI d’absentéisme, masse salariale, productivité).

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master 2 / Bac + 5 en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans en administration du personnel et gestion de la paie.
• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des conventions collectives.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel SAP pour la gestion du personnel et de la paie.