Chargé(e) de mission RH – Gestion du personnel et paie

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de mission RH, vous assurerez la gestion du personnel, le recrutement et le suivi du droit du travail algérien au sein de l'entité Lesaffre.

Missions principales

• Recrutement en autonomie pour les équipes de production.
• Collaboration avec la responsable RH pour les recrutements transversaux (diffusion d’annonces, présélection, planification des entretiens).
• Administration du personnel : démarches d’embauche et de sortie, gestion des soldes de tout compte, suivi des périodes d’essai et des CDD.
• Gestion de la paie : versement des charges sociales et taxes, liaison avec le fournisseur d’outil de paie.
• Préparation de l’intégration des nouveaux salariés et rédaction des contrats de travail et avenants.
• Rédaction de communications internes et reporting RH mensuel des effectifs.

Profil recherché

• Master en Ressources Humaines ou en droit du travail.
• Minimum 3 ans d’expérience en RH, idéalement dans un contexte industriel.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien.
• Maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite O365 (Teams, SharePoint, Word, Excel).
• Compétences en gestion de la paie et en administration du personnel.
• Capacité à organiser, rigueur et sens relationnel.

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise aux valeurs humaines, engagée pour la nutrition durable.
• Environnement de travail diversifié et inclusif.
• Opportunités d’évolution de carrière au sein d’un groupe international.