Contrôleur de Gestion Junior – Fonctions Supports et Frais de Personnel

À propos du poste

Holcim Group recrute un Contrôleur de Gestion Junior rattaché(e) au Manager du Contrôle de Gestion, basé à Mohammadia. Il/elle assure le suivi budgétaire et l'analyse de la performance des fonctions supports (commercial, communication, RH, IT, finance, etc.), veille à la fiabilité des données financières et accompagne les responsables de départements dans le pilotage de leurs coûts de structure et de leur masse salariale.

Missions principales

• Suivi des frais de vente, généraux et administratifs : centraliser et consolider les besoins des fonctions supports, contribuer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts, veiller à la bonne imputation analytique des coûts.
• Concevoir et automatiser des tableaux de bord analytiques, présenter les résultats et challenger les départements sur le respect de leurs budgets et des plans d'action associés.
• Identifier des opportunités d'économies et proposer des recommandations correctives en cas d'écarts budgétaires.
• Gestion des salaires et de la masse salariale : modéliser et analyser les impacts financiers (provisions, charges de personnel) et analyser les écarts réalisé/budget/exercice précédent.

Profil recherché

• Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, Management ou école d'ingénieur.
• 2 ans d'expérience, stages et alternances inclus, sur un poste similaire.
• Français et anglais pratiqués professionnellement.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d'Excel et de Google Sheets.
• Atout : connaissance de SAP et/ou d'outils BI (Power BI, Tableau).
• Bonne compréhension des systèmes d'information, forte capacité d'analyse et de synthèse de données volumineuses.
• Communication, esprit d'analyse et de détail, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'initiative et agilité face aux mutations organisationnelles.