HR Manager – Responsable RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Manager expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Vous serez en charge du département RH d’une société en pleine croissance, avec pour objectif d’aligner la stratégie RH aux ambitions de l’entreprise.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs business.
• Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du droit du travail algérien.
• Concevoir et piloter les programmes de formation et de développement des compétences.
• Assurer le suivi des performances et accompagner les managers dans la gestion des talents.
• Mettre en place des politiques de motivation, de fidélisation et de bien‑être au travail.
• Coordonner les relations sociales et mener les négociations avec les partenaires sociaux.
• Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d’action pour améliorer la performance globale.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+4 à Bac+7 (Master, Ingéniorat, Licence, Magistère) en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en management RH.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques sociales.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
• Maîtrise du français obligatoire, l’arabe est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
• Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
• Rémunération attractive et évolutive selon le profil et la performance.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et équipe dynamique.
• Participation à des projets stratégiques et prise de responsabilités importantes.