Responsable des Ressources Humaines et de l'Administration

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction Exécutive, le/la Responsable des Ressources Humaines et de l'Administration assure le bon fonctionnement de l’établissement de santé en pilotant les activités RH et administratives.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre la politique RH en concertation avec la direction.
• Piloter le recrutement, l’intégration, la formation et l’évaluation du personnel.
• Gérer les contrats de travail, la paie, les déclarations sociales et la couverture CNAS‑CASNOS.
• Assurer une veille juridique sur la législation du travail algérien et les normes du secteur de la santé privée.
• Encadrer les agents administratifs et structurer les procédures internes.
• Servir d’interlocuteur des partenaires sociaux et favoriser un climat de travail collaboratif.
• Superviser les services des moyens généraux, la sécurité et la sûreté de l’établissement.
• Mettre en place un reporting RH régulier en liaison avec le contrôle de gestion et l’informatique.

Profil recherché

• Bac + 5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur de la santé privée.
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien.
• Maîtrise des outils RH (gestion du personnel, formation, paie).
• Leadership, sens de la confidentialité et diplomatie.
• Organisation, rigueur administrative et capacité d’analyse.

Compétences requises

• Utilisation d’outils de gestion de la paie et du personnel.
• Gestion des processus de recrutement et de formation.
• Veille juridique et conformité aux réglementations du secteur santé.