Responsable paie et administration du personnel

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable paie et administration du personnel pour piloter l’ensemble du processus de paie et assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre site de Rouiba. Vous serez garant de la conformité, de la confidentialité et du respect des délais.

Missions principales

• Contrôler les données transmises par le HR Specialist (primes, heures supplémentaires, intéressement, accidents, maladies) avant intégration dans le processus de paie.
• Tenir à jour les remboursements et prélèvements sur les salaires (prêts, achats de téléphone, etc.).
• Préparer, contrôler et émettre les bulletins de paie dans les délais impartis.
• Élaborer les contrats de travail, avenants, attestations et documents de fin de contrat, et mettre à jour les registres légaux.
• Assurer le lien avec l’inspection du travail, les caisses sociales et les partenaires syndicaux.
• Produire les états de paie, bilans sociaux et tableaux de bord RH, et fournir les éléments pour les audits internes et externes.
• Participer à l’élaboration du budget de la masse salariale et au contrôle des coûts.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master 2, Ingéniorat).
• Expérience de 3 à 10 ans en gestion de paie et administration du personnel.
• Bonne connaissance de la législation du travail algérienne et des obligations sociales.
• Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et des outils de gestion salariale.
• Connaissance des règles de remboursement et de prélèvement sur salaire.
• Capacité à rédiger contrats, avenants et documents administratifs.
• Compétences en reporting et production de tableaux de bord RH.