Responsable Ressources Humaines (RRH) – secteur industriel

À propos du poste

Dans le cadre du lancement de ses activités industrielles, notre entreprise recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) pour structurer et piloter l’ensemble de la fonction RH en conformité avec la législation algérienne et les orientations de la Direction Générale.

Missions principales

• Gestion administrative et paie : supervision des dossiers du personnel, pointages, établissement de la paie industrielle.
• Relations sociales : animation des instances représentatives, application du règlement intérieur et gestion du contentieux.
• Développement RH : mise en place des plans de formation, suivi des compétences critiques et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Recrutement : pilotage des campagnes de recrutement pour les profils industriels et techniques.
• Reporting : élaboration des tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover).

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou Psychologie du travail.
• Expérience de 7 à 10 ans, dont au moins 4 ans à un poste similaire dans un grand complexe industriel, sidérurgique ou automobile en Algérie.
• Leadership, rigueur, intégrité et excellente aisance relationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise parfaite de la législation sociale algérienne.
• Maîtrise des logiciels de paie.
• Excellente capacité de rédaction administrative et de notes de service.