Talent Manager – Gestion de créateurs de contenu

À propos du poste

Le Talent Manager accompagne, développe et gère quotidiennement un portefeuille de créateurs de contenu. Il crée une relation de confiance, identifie les opportunités de collaboration et représente les talents auprès des marques partenaires.

Missions principales

• Gérer et suivre un portefeuille de créateurs de contenu.
• Identifier, recruter et intégrer de nouveaux talents alignés avec le positionnement de l'agence.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de croissance adaptée à chaque talent.
• Coordonner la disponibilité des talents et leur participation aux projets.
• Suivre les performances des campagnes et transmettre les retours aux créateurs.
• Conseiller les talents sur leur image, leur positionnement et leur stratégie de contenu.
• Effectuer une veille sur les tendances des réseaux sociaux et le marché de l'influence.
• Collaborer avec les Project Managers pour assurer le bon déroulement des campagnes.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Digital ou domaine équivalent.
• Première expérience dans le marketing d’influence, la communication ou le management de talents.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aisance relationnelle et sens du service.

Compétences requises

• Bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat, etc.).
• Compréhension des indicateurs de performance (engagement, portée, CPM, taux d’interaction).
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de projet.