Chargé(e) de recrutement Babysitters – Freelance, full remote

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de recrutement Babysitters, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service proposé par Kidlee, plateforme d’accompagnement des familles pour la garde d’enfants. Le poste est proposé en freelance, en full remote.

Missions principales

• Contacter les candidats par téléphone et visioconférence et mener des entretiens individuels pour évaluer motivation, fiabilité et posture.
• Participer aux réunions collectives de qualification en visioconférence.
• Analyser les profils au‑delà du CV, identifier les signaux faibles et assurer la mise en relation avec les besoins des familles.
• Gérer les dossiers babysitters, vérifier leur complétude et conformité, et assurer le suivi administratif des candidatures.
• Détecter rapidement les incohérences ou décrochages et communiquer les informations clés à l’équipe.

Profil recherché

• Capacité d’évaluation précise et de prise de décision claire.
• Rigueur et suivi méthodique des dossiers.
• Aptitude à créer un lien professionnel rassurant avec les candidats.
• Orientation résultat avec sens du service et de la relation humaine.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de communication à distance (téléphone, visioconférence).
• Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.

Ce que nous offrons

• Travail 100 % à distance.
• Flexibilité horaire adaptée au freelance.
• Intégration dans une équipe engagée pour la qualité du service.