Assistant Technique BTPH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) technique motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les métiers du BTPH et de l'architecture, basée à Rouiba (Alger). Le poste s'adresse à un profil junior disposant d'une expérience de 1 à 2 ans et d'un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac+5.

Missions principales

• Suivre les avis d’appels d’offres et analyser les dossiers de consultation.
• Préparer et constituer les dossiers de soumission (administratifs, techniques et financiers) en veillant à la conformité des pièces.
• Assurer le dépôt des dossiers dans les délais impartis et suivre les résultats des soumissions.
• Assister les ingénieurs et responsables techniques, préparer rapports, courriers et documents techniques.
• Classer, archiver les dossiers projets et assurer la coordination entre le bureau technique, le chantier et l’administration.
• Mettre à jour les plannings, tableaux de suivi et participer au suivi de l’avancement des travaux.
• Organiser les réunions techniques et rédiger les comptes‑rendus.

Profil recherché

• Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac+5 dans le BTP, l’architecture ou discipline technique similaire.
• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement sur chantier ou bureau d’études.
• Bonne connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
• Permis de conduire souhaité pour déplacements fréquents sur les sites.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, logiciels de gestion de chantier, AutoCAD ou équivalent).
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des documents architecturaux.
• Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et autonomie.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une entreprise reconnue du secteur BTP et architecture.
• Environnement de travail stimulant et professionnel.
• Possibilité de développer compétences techniques et managériales grâce à un accompagnement personnalisé et des formations continues.
• Contrat CDD ou mission avec perspectives d’évolution selon les performances.