Assistant(e) du Capital Humain

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, Advanced Office recherche un(e) Assistant(e) du Capital Humain pour la région Sud. Vous assurerez la gestion administrative du personnel et contribuerez au bon fonctionnement des activités RH.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs des collaborateurs.
• Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.
• Suivre les recrutements, les intégrations, les départs et les périodes d’essai.
• Gérer les mouvements du personnel (mutations, promotions, changements de situation).
• Assurer le suivi des congés, absences, récupérations et heures supplémentaires.
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie dans les délais impartis.
• Préparer les déclarations administratives destinées aux organismes compétents.
• Suivre les dossiers CNAS, les arrêts de travail et les accidents de travail.
• Veiller à la conformité des dossiers et au respect de la législation sociale.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
• Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer l’interface avec les responsables opérationnels.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion ou diplôme équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire en administration du personnel.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Sens de la confidentialité et du service.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Résidence à Hassi Messaoud.

Compétences requises

• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail algérien.
• Maîtrise de la gestion administrative du personnel.
• Connaissance des processus de paie et des éléments variables.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Maîtrise d’un logiciel de gestion des ressources humaines (ERP/SIRH).
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
• Esprit d’analyse et réactivité.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.