Attaché Commercial (H/F) – Sidi Bel Abbes

Missions principales

• Enrichir la base de prospection et entreprendre la prise de contact.
• Contribuer au suivi et à l’aboutissement des actions de prospection en binôme.
• Collaborer avec le Middle Office Corporate pour préparer l’entretien client et monter les dossiers de crédit.
• Répertorier le cross‑business existant et contribuer à l’élaboration d’offres de financement.
• Identifier les opportunités commerciales et orienter le client vers le Chargé d’affaires Corporate.
• Promouvoir les produits bancaires auprès des clients et prospects.
• Gérer un portefeuille client affecté et accompagner son développement.
• Monter les dossiers de crédit, établir et archiver les CRV.
• Prendre en charge les demandes de renouvellement simplifié et lignes cadres.
• Suivre et collecter les dossiers de renouvellement du fonds de commerce en binôme.
• Contribuer au monitoring des encours crédits et des objectifs du fonds de commerce.
• Veiller à l’optimisation de l’utilisation des lignes dans le respect des plafonds.
• Prendre en charge le traitement de l’entrée en relation (EER) et la mise à jour des dossiers administratifs.
• Collecter les documents juridiques et comptables du Dossier Unique Client (DUC).
• Gérer les clients en l’absence du Chargé d’Affaires Corporate.
• Suivre la gestion des crédits post‑notification (garanties, autorisations, etc.).
• Coordonner les demandes et réclamations des clients.
• Gérer les opérations courantes dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité.
• Traiter les demandes exceptionnelles (concours ponctuels, fiches de forçage, dérogations, GCDB…).
• Gérer les ouvertures, transferts et fermetures de comptes clients.
• Promouvoir la vente de produits d’épargne (comptes, bons de caisse, DAT, BDT) et d’E‑banking (SogeC@sh Net, carte CIB business).
• Fiabiliser et mettre à jour les données des fiches clients, immatriculer les clients sur RCT et suivre leurs notations.
• Alerter la hiérarchie de tout changement de comportement du client pouvant altérer le courant d’affaires.

Profil recherché

• Maîtrise des règles et procédures en vigueur, notamment conformité, lutte contre la fraude, blanchiment et financement du terrorisme.
• Bonne maîtrise de l’analyse financière.
• Connaissance des règles et procédures d’octroi de crédit Corporate.
• Bonne connaissance de l’environnement bancaire et réglementaire.
• Orientation client et résultats.
• Sens de la négociation et de la vente.
• Sens de l’organisation.
• Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.
• Sens de la communication et du relationnel.