Cadre RH Junior – Recrutement & Formation

À propos du poste

Nous recherchons un Cadre RH Junior dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Daïra Oued Rhiou, Relizane. Vous interviendrez sur l’ensemble des processus RH, de la gestion du personnel à la formation, au sein d’une société de promotion immobilière.

Missions principales

• Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi du personnel.
• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers RH.
• Organiser et coordonner les actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise.
• Participer à la gestion des moyens généraux et veiller au bon fonctionnement des services associés.
• Assister la direction sur les aspects juridiques, fiscaux et d’audit social.
• Conseiller les managers et collaborateurs sur les questions RH.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures internes.

Profil recherché

• Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine similaire.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance de la législation sociale, fiscale et du droit du travail algérien.
• Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l'organisation.
• Excellentes qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
• Utilisation de logiciels de gestion RH.

Ce que nous offrons

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance.
• Environnement de travail dynamique et équipe à taille humaine.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Participation à des projets variés et enrichissants.