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Caissier général d'hôtel (part-time)

AccorHotel · Algiers

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
ERP Logiciels comptables hôteliers Outils Office Reporting financier

Description du poste

À propos du poste

Un hôtel membre du réseau Accor recherche un(e) caissier général(e) à temps partiel à Alger. Le poste sécurise, centralise et contrôle l'intégralité des flux d'espèces et de valeurs de l'hôtel, en vérifiant les dépôts quotidiens des points de vente, en gérant le coffre central et la petite caisse et en assurant une réconciliation parfaite avec la comptabilité.

Missions principales

  • Récupérer, en présence d'un témoin désigné, les enveloppes de remise de fonds des agents de réception et du personnel de restauration (F&B) dans le coffre-fort de dépôt et vérifier leur conformité avec la feuille de contrôle journalière.
  • Compter, avec le témoin, les espèces, les chèques et les bordereaux de cartes bancaires, et les vérifier contre les rapports informatisés de remise de fonds.
  • Préparer les remises en banque pour les chèques et les espèces, et veiller au dépôt de l'intégralité des fonds collectés.
  • Mettre à jour quotidiennement et suivre mensuellement les transactions par organisme émetteur de cartes bancaires.
  • Décaisser les petites caisses approuvées par le Directeur financier, préparer l'état récapitulatif des décaissements et compter et justifier le solde de sa propre caisse.
  • Préparer le rapport journalier du caissier général (encaissements en espèces et autres paiements) pour vérification par l'auditeur des recettes et le responsable financier.
  • Veiller à ce que les avances de fonds soient accordées uniquement avec l'approbation conjointe du directeur général et du directeur financier, et rembourser les avances aux agents de réception.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée en comptabilité hôtelière ou dans le secteur de l'hospitalité de luxe.
  • Sens élevé de l'organisation, de la confidentialité et du respect des délais.
  • Excellentes compétences en communication et en coordination interservices.
  • Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

Compétences requises

  • Bonne connaissance des systèmes ERP et des logiciels comptables hôteliers.
  • Excellente maîtrise des outils Office et des outils de reporting financier.
  • Solides compétences en analyse financière.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 1 jour

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