Chargé de recrutement

À propos du poste

Nous recherchons un Chargé de recrutement dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les ressources humaines et détient un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés.
• Effectuer la présélection des candidatures et conduire les entretiens d’embauche.
• Collaborer avec les managers pour identifier les profils recherchés et anticiper les besoins en personnel.
• Assurer le suivi administratif des dossiers candidats et mettre à jour les bases de données RH.
• Participer à l’élaboration et à la mise en place des actions de formation et de développement des compétences.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Licence (LMD), Master 1, Master 2 ou Ingéniorat dans les ressources humaines, le management ou la formation.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en recrutement ou gestion du personnel.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion dans le traitement des informations.
• Esprit d’initiative et aptitude à proposer des solutions innovantes.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.
• Environnement de travail convivial et dynamique situé à Alger.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Participation à des projets RH innovants et valorisants.
• Encadrement et accompagnement personnalisés pour favoriser la réussite.