Chargé(e) RH Senior – Développement & Structuration

À propos du poste

Dans le cadre de la structuration des fonctions RH de deux sociétés totalisant environ 75 collaborateurs, Dary Plus recherche un(e) Chargé(e) RH Senior. Rattaché(e) à la Responsable Administration, Finance & RH, vous serez autonome et très opérationnel(le) pour développer la fonction RH.

Missions principales

• Piloter les recrutements de A à Z : sourcing, sélection, entretiens, intégration et suivi des périodes d’essai.
• Identifier les besoins en compétences et concevoir les plans de formation et de développement.
• Mettre en place les fiches de poste, les évaluations de performance et les indicateurs clés (KPI).
• Structurer les procédures et les outils RH, créer les tableaux de bord et les reportings.
• Accompagner les managers dans le développement et l’évolution de leurs équipes.
• Participer à la définition des parcours d’évolution et de la politique salariale.

Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum en ressources humaines, avec une solide expérience en recrutement et développement des compétences.
• Expérience avérée dans la structuration ou l’amélioration de processus RH.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien.
• Autonomie, rigueur, dynamisme et orientation résultats.
• Capacité à construire et exécuter les actions sur le terrain, pas seulement à superviser.

Compétences requises

• Gestion du cycle complet de recrutement.
• Élaboration de plans de formation et de développement.
• Conception et suivi des indicateurs de performance RH.
• Maîtrise des procédures et outils RH.