Contrôleur de Gestion Junior – Fonctions Supports et Frais de Personnel

À propos du poste

En tant que Contrôleur de Gestion Junior, vous serez rattaché(e) au Manager du Contrôle de Gestion et assurerez le suivi budgétaire ainsi que l’analyse de la performance des fonctions supports (Commercial, Communication, RH, IT, Finance, etc.). Vous contribuerez à l’optimisation des dépenses et à l’amélioration continue de la performance financière.

Missions principales

• Suivre les frais de vente, généraux et administratifs et centraliser les besoins des fonctions supports.
• Participer à l’élaboration du budget annuel et des forecasts, veiller à la correcte imputation analytique des coûts.
• Concevoir et automatiser des tableaux de bord analytiques, présenter les résultats aux responsables.
• Challenger les départements sur le respect de leurs budgets et proposer des actions correctives.
• Modéliser et analyser les impacts financiers liés à la masse salariale, analyser les écarts budgétaires.

Profil recherché

• Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, Management ou École d’Ingénieur.
• Environ 2 ans d’expérience (stages et alternances inclus) sur un poste similaire.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel et de Google Sheets.
• Connaissance de SAP et/ou d’outils BI tels que Power BI ou Tableau.
• Bonne compréhension des systèmes d’information.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse de données volumineuses.