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Contrôleur Financier Groupe

HOTEL FERDILILLY · Ben Aknoun

Senior 🇫🇷 Français
Microsoft Excel

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe hôtelier Hotel Ferdililly recherche un Contrôleur Financier Groupe pour renforcer sa direction financière et piloter la performance financière de l’ensemble de ses entités.

Missions principales

  • Assurer le contrôle financier des différentes entités du groupe.
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets, prévisions et tableaux de bord.
  • Réaliser les clôtures mensuelles et le reporting à destination de la Direction Générale.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
  • Participer à la préparation des états financiers et garantir la fiabilité des données comptables.
  • Conduire des missions d’audit interne et veiller au respect des procédures de contrôle interne.
  • Optimiser les coûts, les performances financières et les indicateurs de gestion.
  • Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur performance et participer aux projets stratégiques du groupe.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’un groupe multi‑sites.
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel (niveau avancé) et bonne connaissance des outils de reporting.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, sens de l’organisation et rigueur.
  • Autonomie, confidentialité et aptitude à travailler sous pression.
  • Disponibilité pour des déplacements sur les différents sites du groupe.

Compétences requises

  • Microsoft Excel (niveau avancé).
  • Outils de reporting et d’analyse financière.
  • Connaissances en audit interne et contrôle interne.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance.
  • Missions à forte valeur ajoutée avec impact direct sur la performance de l’entreprise.
  • Rémunération attractive selon le profil et l’expérience.
  • Perspectives d’évolution professionnelle.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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