Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Société Générale Algérie, le/la Coordinateur(trice) RH assure le suivi opérationnel, administratif, budgétaire et logistique des activités RH afin de garantir la fluidité des processus et la qualité du service aux collaborateurs.

Missions principales

• Piloter et coordonner le programme de bien‑être au sein de la banque, incluant la conception d’actions RH durables.
• Organiser la logistique des événements liés à la qualité de vie au travail et aux team‑building, en assurant le suivi budgétaire.
• Planifier, coordonner et suivre les événements RH internes, gérer les réservations et les prestataires.
• Contrôler le budget RH, analyser les écarts avec les équipes Compensation & Benefits et le Contrôle de Gestion, et produire des reportings.
• Assurer le rôle de référent achats RH, gérer les réclamations fournisseurs, le suivi des paiements et la facturation.
• Gérer les contrats, conventions et avenants avec les prestataires en collaboration avec les services achats et juridique.
• Superviser la création et le suivi des bons de commande ainsi que les demandes de fournitures de bureau.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum (Licence, Master 1 ou Master 2, Ingéniorat).
• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines ou de la coordination d’événements.
• Bonne maîtrise des processus budgétaires et des outils de suivi administratif.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences requises

• Connaissance des procédures RH et de la gestion budgétaire.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi (ex. outils internes de facturation).
• Compétences organisationnelles et rigueur administrative.