Gestionnaire des Ressources Humaines junior – Oued Smar

À propos du poste

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines junior pour rejoindre notre équipe à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Vous participerez aux activités quotidiennes du service RH et contribuerez à la mise en place des processus de gestion du personnel.

Missions principales

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, présélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
• Assurer l’accueil, l'intégration et le suivi administratif des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, congés, absences, sanctions).
• Suivre les contrats de travail (CDD, CDI, missions) et leurs échéances.
• Coordonner les actions de formation et assurer le suivi administratif des formations.
• Veiller à la conformité avec la législation du travail et les procédures internes.
• Participer à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement de la paie et aux déclarations sociales.
• Contribuer aux rapports RH, tableaux de bord et indicateurs de performance.

Profil recherché

• Diplôme de Licence (LMD) à Master 1 ou formation professionnelle équivalente.
• Expérience de 1 à 2 ans dans les fonctions RH, recrutement ou formation.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures de recrutement et d’intégration.
• Bonne connaissance de la législation du travail algérienne.
• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers contractuels.
• Capacité à préparer des rapports et des indicateurs RH.