Gestionnaire du Personnel

À propos du poste

Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le poste, en CDI, s’adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Missions principales

• Gérer le suivi administratif du personnel et veiller au respect des procédures internes.
• Organiser et coordonner les actions de formation en collaboration avec les différents départements.
• Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la gestion des carrières et au développement des compétences des employés.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et gérer les contrats de travail.

Profil recherché

• Diplôme de Licence (LMD) à Master 2 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion du personnel et formation.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH.

Compétences requises

• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.
• Environnement de travail moderne et dynamique situé à Alger.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Participation à des projets RH innovants et valorisants.