Gestionnaire Ressources Humaines (DRH - GRH)

À propos du poste

En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines (DRH – GRH) au sein de Hebbache Promotion Immobilière, vous serez garant(e) du suivi administratif du personnel et du bon déroulement des processus RH, de l’embauche à la fin de contrat.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et la mise à jour des effectifs.
• Établir, suivre et renouveler les contrats de travail, les périodes d’essai et les fins de CDD.
• Rédiger les attestations, certificats de travail, titres de congé et autres documents administratifs.
• Gérer les congés (annuels, exceptionnels, sans solde) et veiller à leur conformité.
• Identifier les candidats, organiser les entretiens et garantir le respect de la procédure de recrutement.
• Analyser les besoins en compétences, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation.
• Développer les compétences du personnel, gérer les talents et les carrières.

Profil recherché

• Master (Bac+4) en ressources humaines, gestion, comptabilité, finance ou diplôme équivalent.
• Plus de 6 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en tant qu’assistante RH, idéalement dans le secteur immobilier.
• Excellente connaissance du droit du travail et des obligations légales liées à la gestion du personnel.
• Capacité à travailler en équipe, fortes aptitudes relationnelles et communication écrite et orale irréprochable.
• Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures de recrutement et de gestion administrative du personnel.
• Connaissance approfondie des obligations légales en droit du travail.
• Élaboration et suivi de plans de formation.
• Gestion des talents, des carrières et du développement des compétences.