Gestionnaire RH personnel et formation (3-5 ans d'expérience)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisé(e) en personnel et formation pour renforcer notre équipe à Ouled Chebel, Daïra Birtouta. Le poste s’adresse à un professionnel confirmé disposant de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion du personnel et le développement des compétences.

Missions principales

• Gérer l’administration du personnel et veiller au respect de la législation du travail algérien.
• Concevoir, planifier et mettre en œuvre les programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel, la rédaction et la gestion des contrats de travail (CDD ou mission).
• Participer aux processus de recrutement, d’intégration et d’accompagnement des nouveaux collaborateurs.
• Conseiller les managers sur les questions RH et mettre en place des indicateurs de performance.

Profil recherché

• Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire (Licence, Bac+3, Master 1 ou équivalent).
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des procédures RH.
• Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
• Capacité à analyser les besoins en formation et à mesurer leur efficacité.

Ce que nous offrons

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon la performance.
• Environnement de travail dynamique et stimulant à Ouled Chebel.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.