Human Resources Business Partner (HRBP)

À propos du poste

Le/La Human Resources Business Partner (HRBP) rejoint la Direction des Ressources Humaines du groupe Palmary, acteur majeur de l’agroalimentaire en Algérie. Rattaché(e) à la direction groupe, il/elle assure l’accompagnement RH opérationnel des filiales et des directions.

Missions principales

• Assurer un suivi RH de proximité auprès des directions du groupe et conseiller les managers sur l’application des procédures.
• Veiller à la bonne application des politiques et procédures RH du groupe, contrôler la conformité des dossiers et des documents administratifs.
• Gérer le suivi administratif des dossiers CNAS des collaborateurs.
• Collecter, consolider et valider les besoins en recrutement, suivre les candidatures et piloter les étapes du processus d’intégration.
• Participer à l’organisation des campagnes d’évaluation annuelle, consolider les besoins en formation et suivre les plans de développement individuels.
• Assurer le suivi administratif des mobilités internes et des évolutions de carrière.

Profil recherché

• Formation Bac+4 minimum : Master en Ressources Humaines ou Psychologie du travail.
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

Compétences requises

• Maîtrise des processus RH opérationnels.
• Bonne connaissance des pratiques de recrutement.
• Connaissance approfondie de la réglementation du travail.
• Sens du service, accompagnement des managers.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.