Responsable Développement RH
SALD · Blida
Description du poste
Missions principales
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources humaines en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
- Gérer les processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation du personnel.
- Concevoir et coordonner les plans de formation pour améliorer les compétences des collaborateurs.
- Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions correctives pour optimiser la performance.
- Accompagner les managers dans la gestion des carrières et le développement des talents.
- Participer à la communication interne et à la promotion de la culture d’entreprise.
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de recrutement, de formation et de gestion des talents.
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet.
- Bonne connaissance des pratiques RH modernes.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des objectifs communs.
Questions fréquentes
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