Responsable Formation

À propos du poste

Responsable Formation au sein d'une importante banque nationale, acteur majeur du secteur financier et bancaire. Vous serez chargé d'analyser les besoins en compétences, d'élaborer le budget de formation et de mettre en œuvre le plan de formation.

Missions principales

• Analyser les besoins en compétences et identifier les écarts de performance au sein des équipes.
• Élaborer le budget de formation annuel et en assurer le suivi rigoureux.
• Mettre en place un plan de formation cohérent avec les analyses réalisées et la stratégie de l’entreprise.
• Assurer le suivi et l’exécution du plan de formation en conformité avec les procédures internes et la réglementation en vigueur.

Profil recherché

• Titulaire d’un Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Management, Sciences Sociales ou équivalent, reconnu pour sa solide formation académique.
• Justifier d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un établissement bancaire ou financier.

Compétences requises

• Maîtrise de l’ingénierie pédagogique pour concevoir des programmes de formation adaptés.
• Compétences avérées en gestion budgétaire afin d’optimiser les dépenses de formation.
• Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé) pour analyser les données et produire des rapports pertinents.

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail stimulant au sein d’une institution bancaire de renom.
• Des perspectives d’évolution de carrière valorisantes, avec des possibilités de promotion interne.
• Une rémunération motivante, alignée avec les compétences et l’expérience du candidat.