Responsable Pilotage de Projets (PMO)

À propos du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les projets sont au cœur de la performance et de la transformation de l'entreprise ? Rattaché(e) à la Direction RH & Transformation, vous serez un acteur clé du pilotage des projets stratégiques et de l'amélioration continue.

Missions principales

• Piloter, coordonner et suivre les projets transverses de l'entreprise.
• Assurer le suivi des délais, des ressources et des budgets.
• Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des actions correctives.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux projets.
• Produire des reportings réguliers à destination du management.
• Collecter, consolider et analyser les indicateurs qualité.
• Coordonner les revues de processus et de direction.
• Participer à la préparation et au suivi des audits internes.
• Garantir la mise à jour, la cohérence et la conformité de la documentation interne.
• Déployer et promouvoir les outils de gestion de projets au sein de l'organisation.
• Accompagner les équipes dans les projets de transformation et les démarches d'amélioration continue.

Profil recherché

• Formation Bac+4 ou diplôme équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire (PMO, gestion de projets, qualité, transformation).
• Bonne connaissance du Système de Management de la Qualité et de la norme ISO 9001.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.
• Bonne maîtrise de l'anglais.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de la norme ISO 9001.
• Gestion de projets et suivi de KPI.
• Reporting et analyse de données.
• Gestion documentaire et conformité.