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Sous-Directeur Conformité Réglementaire

Al-Baraka Bank · Bab Ezzouar

Nouveau
CDI Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Sous-Directeur Conformité Réglementaire expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur Banque et Assurances à Bab Ezzouar, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un excellent sens du management et une solide connaissance des réglementations en vigueur.

Missions principales

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques de conformité réglementaire au sein de la banque.
  • Superviser et coordonner les activités de l’équipe conformité pour garantir le respect des normes locales et internationales.
  • Analyser les évolutions réglementaires et conseiller la direction sur les impacts potentiels.
  • Élaborer des rapports réguliers à destination des instances de gouvernance et des autorités de contrôle.
  • Former et sensibiliser les collaborateurs aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques.
  • Gérer les relations avec les autorités de régulation et répondre aux audits et contrôles externes.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence LMD) dans un domaine pertinent (droit, finance, gestion, etc.).
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou des assurances.
  • Maîtrise des réglementations locales et internationales applicables au secteur bancaire et financier.
  • Compétences avérées en management d’équipe et en gestion de projets.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’éthique professionnelle.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la conformité.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité de l’emploi.
  • Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur bancaire et assurances.
  • Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
  • Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités supérieures.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Bab Ezzouar.

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