Cadre Chargé des Ressources Humaines

À propos du poste

Nous recherchons un cadre chargé des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH au sein de notre Business Unit, en alignement avec la stratégie de l’entreprise.

Missions principales

• Appliquer la politique RH en cohérence avec les objectifs stratégiques.
• Coordonner la gestion administrative du personnel (présence, congés, promotions, discipline).
• Assurer le suivi des dossiers individuels, sanctions, assurances sociales et dossiers de retraite.
• Gérer la paie mensuelle et superviser les déclarations fiscales et parafiscales.
• Calculer les primes, heures supplémentaires et heures de nuit.
• Tenir à jour les livres légaux obligatoires (registre des mouvements, accidents, livre de paie, médecine du travail).
• Définir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres d’emploi, conduire les entretiens.
• Piloter l’intégration des nouvelles recrues et le suivi des formations.
• Assurer le suivi du tableau de bord des formations et le respect du budget RH.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance de la législation du travail algérienne et des obligations sociales.
• Capacité à gérer les conflits et à maintenir un dialogue social constructif.
• Rigueur administrative et sens du détail.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales/fiscales.
• Gestion des dossiers administratifs du personnel.
• Connaissance des outils de suivi des effectifs et des tableaux de bord RH.
• Aptitude à piloter des projets de recrutement et de formation.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une Business Unit en pleine croissance.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Accès à des projets transversaux et à des responsabilités élargies.