Chargé d'administration RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration des ressources humaines pour assurer la gestion documentaire et le suivi administratif du personnel au sein de notre siège. Vous serez garant(e) du respect des procédures RH et de la mise à jour des dossiers.

Missions principales

• Élaborer et contrôler les documents RH courants (décisions, avenants, dossiers disciplinaires) en respectant la charte graphique et la codification de l’entreprise.
• Vérifier la conformité des pièces des dossiers disciplinaires selon le règlement intérieur.
• Préparer les dossiers de missions à l’étranger et archiver l’ensemble des documents dans le système de gestion électronique (GED).
• Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi administratif ainsi que le Système d’Information RH (SIRH) avec les données du personnel.
• Suivre les périodes d’essai, les contrats de travail et informer la hiérarchie de tout changement.
• Répondre aux demandes opérationnelles des managers concernant la gestion du personnel.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+2 en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent.
• Expérience de 1 à 2 ans dans l’administration RH.
• Bonne maîtrise du français écrit et oral.

Compétences requises

• Maîtrise d’un Système d’Information RH (SIRH).
• Utilisation d’un outil de gestion électronique des documents (GED).
• Rigueur dans le suivi administratif et la conformité réglementaire.