Chargé de Paie et Administration RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Administration RH pour assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales au sein de notre organisation. Vous serez le garant du respect des obligations légales et de la satisfaction des salariés concernant leurs rémunérations.

Missions principales

• Préparer, contrôler et valider les éléments de paie dans les délais impartis.
• Établir et déposer les déclarations fiscales et sociales (DAC, DAS, 301Bis).
• Gérer les primes, indemnités et remboursements.
• Produire les tableaux de bord (masse salariale, absentéisme, entrées/sorties).
• Établir les attestations de travail, bulletins de salaire et relevés de carrière.
• Assurer la passation comptable mensuelle et l’archivage des dossiers de paie.
• Participer à l’élaboration des budgets de masse salariale.

Profil recherché

• TS en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme universitaire équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de la paie.
• Maîtrise de la législation du travail et du code social.
• Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation et de l’analyse.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de paie.
• Excellente maîtrise d’Excel.