Chargé(e) Administratif(ve) & Support RH

À propos du poste

Sous la supervision de la Direction, le/la chargé(e) administratif(ve) & support RH assure la gestion quotidienne des dossiers du personnel, veille au respect des procédures internes et contribue à l’amélioration continue des processus RH.

Missions principales

• Suivi des présences, absences, congés et horaires de travail.
• Collecte et remontée des informations nécessaires à la Direction.
• Élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs RH.
• Contrôle du respect des procédures, identification des écarts et reporting.
• Participation aux contrôles administratifs périodiques et à la conformité.
• Assistance à la collecte des éléments d’évaluation du personnel et suivi des performances.
• Collaboration avec les différents services pour des missions ponctuelles d’organisation et d’optimisation.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Administration, Gestion, Droit ou domaine équivalent.
• Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction administrative et/ou RH.
• Expérience souhaitée dans un environnement structuré et multi‑services.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
• Excellentes capacités d’organisation, de suivi et de reporting.
• Bonne compréhension des processus administratifs et RH.
• Capacité à gérer des données confidentielles avec discrétion.