Chargé(e) de la Paie (Cadre)

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de la Paie au sein d’une société confidentielle basée à Alger, vous assurerez la conformité et la fluidité du processus de paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services RH et les prestataires externes pour garantir le respect des obligations légales.

Missions principales

• Transmettre les éléments de paie dans les délais réglementaires.
• Tenir à jour les dossiers administratifs, contrats de travail et avenants conformément aux exigences légales.
• Appliquer les procédures internes et veiller au respect de la législation du travail et de la sécurité sociale.
• Collecter les besoins des directions opérationnelles et piloter les relations avec les prestataires pour obtenir les informations nécessaires.
• Centraliser et analyser les données statistiques liées aux effectifs (turn‑over, âge, rémunérations) afin d’alimenter les projets RH stratégiques.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de niveau Master 2 ou équivalent (Bac+5) en gestion des ressources humaines ou informatique.
• Expérience de 0 à 5 ans dans la gestion de la paie ou les fonctions RH.
• Résidence dans la wilaya d’Alger et disponibilité immédiate.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de gestion RH.
• Connaissance des méthodes et concepts de gestion des ressources humaines.
• Rigueur, précision et sens de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Rémunération motivante.
• Cadre de travail agréable.
• Possibilités de formation continue.