Chargé(e) de Recrutement – Ressources Humaines

À propos du poste

Snax Spa, acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en Algérie, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son service Ressources Humaines à Koléa (Tipaza). Vous serez en charge de piloter l’ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des différents services.
• Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d’emploi sur les canaux appropriés.
• Sourcer les candidats via l’ANEM, les cabinets, les réseaux sociaux et les plateformes spécialisées.
• Effectuer le tri des candidatures, les présélections téléphoniques et organiser les entretiens.
• Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer leur intégration.
• Suivre les périodes d’essai, les renouvellements de contrats et mettre à jour les fiches de poste.
• Élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés au recrutement et préparer les reportings mensuels.
• Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation du travail et de la norme ISO 9001.

Profil recherché

• Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie ou domaine équivalent (Bac+4/5).
• Expérience de 2 à 3 ans en recrutement, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Maîtrise des techniques de sourcing et de sélection.
• Bonne connaissance des indicateurs RH et des outils de reporting.
• Connaissance des exigences de la norme ISO 9001 appliquées aux processus RH.
• Excellentes capacités de communication, d’organisation, rigueur et autonomie.

Compétences requises

• Techniques de sourcing et de présélection.
• Gestion des indicateurs de performance RH.
• Reporting et élaboration de tableaux de bord.
• Application de la norme ISO 9001 aux processus RH.