Chargé(e) des Ressources Humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Alger. Vous serez garant(e) de la gestion complète du volet paie, des affaires sociales et du suivi administratif du personnel.

Missions principales

• Gestion de la paie : intégration des nouveaux recrutés, contrôle du pointage, établissement des fiches de paie et déclarations CNAS/DAS.
• Affaires sociales : dépôt des déclarations d’embauche, suivi des accidents de travail, gestion des dossiers de congé maladie et allocations familiales.
• Administration & juridique : tenue des registres du personnel, rédaction des contrats, décisions, attestations et suivi des dossiers disciplinaires.
• Médecine du travail : organisation des visites médicales d’embauche, périodiques et de reprise.
• Recrutement : identification des besoins, tri des CV, entretiens de présélection et intégration administrative des nouveaux employés.
• Reporting & tableaux de bord : élaboration d’indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale) et reporting à la direction.
• Discipline & conformité : veille au respect du règlement intérieur et mise en œuvre des procédures disciplinaires.
• Support aux managers : assistance quotidienne sur les questions de paie, congés et dossiers du personnel.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac+4).
• Expérience de 6 à 10 ans en gestion RH, paie et affaires sociales.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des obligations sociales (CNAS, DAS).
• Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel de paie DLG/PC PAIE.
• Connaissance des déclarations sociales CNAS et DAS.
• Capacité à établir fiches de paie, contrats et documents administratifs.
• Compétences en élaboration de tableaux de bord RH et reporting.