Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi social au sein de Dimed, située à Alger.

Missions principales

• Administration du personnel : gestion des contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, arrêts maladie, suivi du temps de travail, préparation des attestations, certificats de travail, ordres de mission et tenue des registres légaux.
• Recrutement et intégration : recueil des besoins en recrutement, rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation et participation aux entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs et des périodes d’essai.
• Paie et gestion sociale : préparation des éléments variables de paie, transmission aux services de paie, suivi des déclarations sociales (CNAS) et gestion administrative des dossiers auprès des organismes externes.
• Relations sociales : réponse aux demandes des salariés, participation à la résolution des conflits internes, contribution à la communication interne et accompagnement des managers sur les questions RH.

Profil recherché

• Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent.
• Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance de la législation du travail et des procédures administratives.
• Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).