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Chef de département du suivi de production végétale et animale
COSIDER CAZDA · Djelfa
Job description
À propos du poste
Le chef de département du suivi de production végétale et animale assure la coordination globale des activités agricoles et d’élevage au sein de la ferme. Il garantit la performance des cultures et du cheptel tout en respectant les normes de qualité et de durabilité.
Missions principales
- Planifier les cycles de semis, d’irrigation, de fertilisation et de récolte selon les saisons et les caractéristiques des sols.
- Superviser l’entretien des sols, les traitements phytosanitaires ou les solutions agro‑écologiques.
- Assurer le suivi sanitaire des cultures et intervenir rapidement en cas de maladies ou de ravageurs.
- Coordonner les opérations de récolte, le tri, le conditionnement et le stockage des produits.
- Définir les rations alimentaires et les programmes d’abreuvement du cheptel en fonction des objectifs de production.
- Surveiller la santé et le bien‑être des animaux, organiser les vaccinations et les soins courants.
- Gérer l’hygiène des bâtiments d’élevage et veiller au respect des normes de bien‑être animal.
- Planifier les cycles de reproduction et sélectionner les animaux pour l’amélioration génétique.
- Recruter, former et encadrer le personnel agricole et les soigneurs.
- Gérer les achats d’intrants, la maintenance du matériel et la commercialisation des productions.
Profil recherché
- Bac+5 (Master 2, ingénierie) en agronomie, zootechnie ou domaine similaire.
- 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’une exploitation agricole ou d’un élevage.
- Bonne connaissance des pratiques d’agroécologie et d’agriculture de précision.
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires.
Compétences requises
- Planification et suivi de la production végétale et animale.
- Gestion des traitements phytosanitaires et des solutions biologiques.
- Connaissance des normes de traçabilité et de sécurité alimentaire.
- Maîtrise de la gestion financière et logistique d’une ferme.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail stimulant au sein d’une structure en pleine croissance.
- Possibilités d’évolution vers des responsabilités élargies.
Questions fréquentes
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