Chef de Service Administration de personnel

À propos du poste

Nous recherchons un Chef de Service Administration de personnel expérimenté pour piloter les activités administratives du personnel au sein de notre organisation à Alger. Vous serez garant de la conformité juridique et du bon suivi des dossiers salariés.

Missions principales

• Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.
• Assurer le suivi des périodes d’essai, des évaluations et des visites médicales.
• Traiter les formalités d’entrée et de sortie des salariés (certificat de travail, solde de tout compte, etc.).
• Contrôler les pointages, absences, congés payés, arrêts maladie et mettre à jour les outils de gestion du temps.
• Tenir à jour les registres obligatoires (registre du personnel, accidents de travail, etc.) et garantir la conformité aux exigences légales.
• Participer à l’organisation des campagnes internes (évaluations, renouvellements de contrats) et à la mise à jour des tableaux de bord RH.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Licence (LMD) à Master 2 ou Ingéniorat en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Expérience confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, avec capacité à manager une équipe.
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
• Autonomie et esprit collaboratif.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
• Connaissance du droit social et des obligations légales en matière d’administration du personnel.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) assurant stabilité et sécurité d’emploi.
• Environnement de travail dynamique à Alger.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Rémunération attractive selon expérience et qualifications.
• Participation à des projets RH innovants et stratégiques.