Coordinateur·trice formation – secteur hôtellerie

À propos du poste

Nous recherchons un·e Coordinateur·trice formation dynamique pour le Marriott Hotel & Residence Inn Bab Ezzouar. Vous serez chargé·e d’organiser les actions de formation du personnel dans un environnement hôtelier exigeant.

Missions principales

• Planifier, organiser et coordonner les sessions de formation pour les équipes.
• Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, présences, évaluations).
• Collaborer avec les différents départements afin d’identifier les besoins en compétences.
• Évaluer l’efficacité des programmes et proposer des améliorations.
• Gérer les relations avec les formateurs externes et les prestataires.

Profil recherché

• Diplôme de Licence (LMD) ou équivalent (Bac+3 minimum).
• 1 à 2 ans d’expérience dans l’hôtellerie, le tourisme, la restauration ou les loisirs est un atout.
• Excellentes capacités d'organisation, de communication en français et en anglais.
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
• Bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein du groupe hôtelier n°1 mondial.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Participation à des projets variés dans un secteur en pleine croissance.