Coordinateur(trice) Talent Acquisition et Mobilité interne

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Talent Acquisition et Mobilité interne pour rejoindre notre équipe RH à Dar El Beïda, Alger. Vous serez en charge de piloter l’ensemble du processus de recrutement et de favoriser la mobilité interne au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en collaboration avec les managers opérationnels et le RRH.
• Gérer le processus complet de recrutement : rédaction des offres, sourcing, présélection, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs (On‑boarding).
• Participer aux actions de mobilité interne et assurer le suivi des indicateurs de performance liés au recrutement.
• Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés pour répondre aux besoins futurs.
• Collaborer avec les équipes formation pour identifier les besoins en compétences et soutenir la mobilité interne.
• Promouvoir la marque employeur sur les différents canaux de communication.

Profil recherché

• Licence (LMD) ou Bac + 3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences relationnelles, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Techniques de sourcing.
• Utilisation d’outils digitaux de recrutement.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
• Opportunités de formation continue.
• Rémunération attractive selon profil.