Directeur des ressources humaines

À propos du poste

En tant que Directeur des ressources humaines, vous piloterez la stratégie RH de l’entreprise et accompagnerez la Direction Générale ainsi que les managers dans la gestion et le développement du capital humain.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Piloter le recrutement, l’intégration, la formation et la gestion des carrières.
• Superviser l’administration du personnel et la gestion de la paie.
• Garantir la conformité avec la législation sociale et la réglementation en vigueur.
• Mettre en place et suivre les politiques de rémunération, avantages et dispositifs sociaux.
• Développer la performance, les compétences et l’engagement des collaborateurs.
• Piloter les relations sociales et assurer un bon climat social.
• Développer les outils et processus RH et contribuer à la digitalisation de la fonction RH.
• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et dans la conduite du changement.
• Élaborer et suivre les budgets et KPI RH.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent.
• 8 à 10 ans d’expérience minimum dans une fonction RH, dont une expérience significative en management RH.
• Maîtrise de l’administration du personnel, de la paie et de la législation sociale algérienne.
• Expérience confirmée en recrutement, formation, gestion des carrières et développement RH.
• Leadership, sens de l’organisation, capacité d’analyse et orientation résultats.
• Excellent relationnel et capacité à accompagner le changement.

Compétences requises

• Gestion du recrutement, de la formation et des carrières.
• Administration du personnel et gestion de la paie.
• Connaissance de la législation sociale algérienne.
• Développement de politiques de rémunération et d’avantages.
• Gestion des relations sociales et du climat social.
• Digitalisation des processus RH.